Työ­voi­ma­kou­lu­tus

Työ­voi­ma­kou­lu­tus ke­hit­tää am­ma­til­li­sia val­miuk­sia­si ja edis­tää työl­lis­ty­mis­tä­si. Työ­voi­ma­kou­lu­tus on työ­voi­ma­vi­ran­omai­sen jär­jes­tä­mää kou­lu­tus­ta. Työ­voi­ma­vi­ran­omai­nen ja kou­lu­tuk­sen to­teut­ta­ja suun­nit­te­le­vat kou­lu­tuk­sen yh­des­sä. Myös työ­nan­ta­jat voi­vat osal­lis­tua työ­voi­ma­kou­lu­tuk­sen jär­jes­tä­mi­seen.

Työ­voi­ma­kou­lu­tus voi olla

• am­ma­til­lis­ta osaa­mis­ta ja val­miuk­sia li­sää­vää kou­lu­tus­ta
• yrit­tä­jä­val­miuk­sia li­sää­vää kou­lu­tus­ta
• ko­tou­tu­mis­kou­lu­tus­ta.

Työ­voi­ma­kou­lu­tus on si­nul­le mak­su­ton­ta, joten sinun ei tar­vit­se mak­saa osallistumis-​ tai tut­kin­to­mak­su­ja. Kortti-​ ja lu­pa­kou­lu­tuk­set voi­vat kui­ten­kin olla mak­sul­li­sia.

Jos olet työ­tön, si­nul­la on työ­voi­ma­kou­lu­tuk­sen ai­ka­na oi­keus sa­maan työt­tö­myys­tur­vaan kuin työt­tö­mä­nä.

Jos kou­lu­tuk­seen osal­lis­tu­mi­ses­ta tulee kus­tan­nuk­sia, voit saada osal­lis­tu­mis­päi­vil­tä ku­lu­kor­vaus­ta. Jos et saa ku­lu­kor­vaus­ta työt­tö­myys­tur­van mak­sa­jal­ta eli työt­tö­myys­kas­sal­ta tai Ke­lal­ta, voit hakea har­kin­nan­va­rais­ta ku­lu­kor­vaus­ta alu­ee­si työ­voi­ma­vi­ran­omai­sel­ta.

Toimi näin

Haus­sa ole­vat työ­voi­ma­kou­lu­tuk­set näet Haus­sa ole­vat työ­voi­ma­kou­lu­tuk­set -​verkkopalvelusta.

Miten haen kou­lu­tuk­seen?

Hae työ­voi­ma­kou­lu­tuk­seen Työ­mark­ki­na­to­rin asioin­ti­pal­ve­lus­sa.

Ellet voi käyt­tää verk­ko­asioin­tia, voit hakea kou­lu­tuk­seen Ha­ke­mus työ­voi­ma­kou­lu­tuk­seen -​lomakkeella.

Tu­tus­tu huo­lel­li­ses­ti sinua kiin­nos­ta­van kou­lu­tuk­sen pää­sy­vaa­ti­muk­siin ennen kuin jätät ha­ke­muk­se­si.

Jos olet työ­tön työn­ha­ki­ja, voit hakea työ­voi­ma­vi­ran­omai­sel­ta kor­vaus­ta matka-​ ja yö­py­mis­kus­tan­nuk­sis­ta sil­loin, kun mat­kus­tat työ­voi­ma­kou­lu­tuk­sen va­lin­ta­ti­lai­suu­teen tai so­vel­tu­vuus­ko­kee­seen tai käyn­nil­le op­pi­lai­tok­seen ennen työ­voi­ma­kou­lu­tuk­sen aloit­ta­mis­ta, jos vam­ma­si tai sai­rau­te­si edel­lyt­tää tu­tus­tu­mis­ta op­pi­lai­tok­sen es­teet­tö­myy­teen ja so­vel­tu­vuu­teen.

Saat tukea asioin­ti­pal­ve­lun käyt­töön Työ­mark­ki­na­to­rin säh­köi­sen asioin­nin neu­von­nas­ta.

Ke­nel­le pal­ve­lu on tar­koi­tet­tu

Sinut voi­daan va­li­ta työ­voi­ma­kou­lu­tuk­seen, jos

• olet päät­tä­nyt op­pi­vel­vol­li­suu­te­si
• työ­voi­ma­vi­ran­omai­nen on to­den­nut, että si­nul­la on kou­lu­tus­tar­ve
• so­vel­lut ha­ke­maa­si kou­lu­tuk­seen sekä teh­tä­viin, joi­hin kou­lu­tus antaa val­miuk­sia.

Jos olet alle 20-​vuotias, sinut voi­daan va­li­ta työ­voi­ma­kou­lu­tuk­seen vain, jos kou­lu­tuk­sen suo­rit­ta­mi­nen ei ole mah­dol­lis­ta tai tar­koi­tuk­sen­mu­kais­ta omaeh­toi­se­na opis­ke­lu­na.

Kou­lu­tuk­sen jär­jes­tä­vä työ­voi­ma­vi­ran­omai­nen päät­tää opis­ke­li­joi­den va­lit­se­mi­ses­ta. Työ­voi­ma­vi­ran­omai­nen var­mis­taa, että täy­tät kou­lu­tuk­sen pää­sy­vaa­ti­muk­set. Opis­ke­li­ja­va­lin­nas­sa voi­daan käyt­tää haas­tat­te­lu­ja ja so­vel­tu­via tes­ti­me­ne­tel­miä. Työ­voi­ma­vi­ran­omai­nen antaa si­nul­le kir­jal­li­sen pää­tök­sen va­lin­nan tu­lok­ses­ta.

Asioin­ti ja yh­tey­den­ot­to