Omaeh­toi­nen opis­ke­lu työt­tö­myy­se­tuu­del­la

Si­nul­la on jois­sain ta­pauk­sis­sa mah­dol­li­suus opis­kel­la omaeh­toi­ses­ti niin, että si­nul­le mak­se­taan sa­mal­la työt­tö­myy­se­tuut­ta. Omaeh­toi­sia opin­to­ja ovat sel­lai­set opin­not, joi­den tuot­ta­mi­ses­ta ja opis­ke­li­ja­va­lin­nas­ta vas­taa jokin op­pi­lai­tos eikä työ­voi­ma­vi­ran­omai­nen. Omaeh­tois­ten opin­to­jen ai­ka­na si­nul­la on vel­vol­li­suus hakea ja vas­taa­not­taa työtä sekä osal­lis­tua työl­lis­ty­mis­tä edis­tä­viin pal­ve­lui­hin.

Voit saada työt­tö­myy­se­tuut­ta ly­hyt­kes­toi­siin, si­vu­toi­mi­siin tai pää­toi­mi­siin opin­toi­hin.

Ly­hyt­kes­toi­set opin­not ovat opin­to­ja, jotka kes­tä­vät enin­tään kuusi kuu­kaut­ta. Ly­hyt­kes­toi­nen opis­ke­lu työt­tö­myy­se­tuu­del­la on mah­dol­lis­ta, jos et ole ai­em­min saman työt­tö­myy­den ai­ka­na opis­kel­lut ly­hyt­kes­toi­ses­ti.

Si­vu­toi­mi­nen opis­ke­lu on sel­lais­ta opis­ke­lua, joka on laa­juu­del­taan tai kes­tol­taan vä­häis­tä. Si­vu­toi­mi­nen opis­ke­lu voi olla esi­mer­kik­si uuden tai­don opet­te­lua, pe­rus­o­pin­to­jen te­ke­mis­tä avoi­mes­sa op­pi­lai­tok­ses­sa tai ai­em­min kes­key­ty­neen tut­kin­non lop­puun te­ke­mis­tä. Myös pää­toi­mi­set opin­not voi­vat jois­sain ta­pauk­sis­sa olla si­vu­toi­mi­sia.

Pää­toi­mi­set opin­not ovat yleen­sä tut­kin­toon joh­ta­via tai muita opin­to­ja, joi­den laa­juus on kes­ki­mää­rin vä­hin­tään 5 opin­to­pis­tet­tä tai 4,5 osaa­mis­pis­tet­tä opis­ke­lu­kuu­kaut­ta koh­den tai 25 tun­tia vii­kos­sa. Pää­toi­mi­nen opis­ke­lu työt­tö­myy­se­tuu­del­la on mah­dol­lis­ta, jos työ­voi­ma­vi­ran­omai­nen ar­vioi, että si­nul­la on kou­lu­tus­tar­ve ja opin­not pa­ran­ta­vat mer­kit­tä­väs­ti mah­dol­li­suut­ta­si työl­lis­tyä. Opin­nois­ta on täy­ty­nyt sopia työl­lis­ty­mis­suun­ni­tel­mas­sa yleen­sä ennen opin­to­jen aloit­ta­mis­ta.

Toimi näin

Jos suun­nit­te­let opin­to­ja tai olet jo ha­ke­nut opis­ke­le­maan, ota heti yh­teys alu­ee­si työ­voi­ma­vi­ran­omai­seen ja kysy, onko sinun mah­dol­lis­ta opis­kel­la omaeh­toi­ses­ti työt­tö­myy­se­tuu­del­la.

Ke­nel­le pal­ve­lu on tar­koi­tet­tu

Ly­hyt­kes­toi­nen opis­ke­lu

Sinun on mah­dol­lis­ta saada työt­tö­myys­tur­vaa ly­hyt­kes­tois­ten opin­to­jen ajal­ta, jos

• olet työn­ha­ki­ja­na alu­ee­si työ­voi­maa­pal­ve­luis­sa
• olet täyt­tä­nyt 25 vuot­ta ennen opin­to­jen al­ka­mis­ta
• opin­to­je­si ko­ko­nais­kes­to on enin­tään kuusi kuu­kaut­ta
• opin­not an­ta­vat si­nul­le am­ma­til­li­sia val­miuk­sia tai tu­ke­vat yri­tys­toi­min­taa.

Jos ly­hyt­kes­tois­ten opin­to­je­si kesto on enin­tään kolme kuu­kaut­ta, si­nul­la on oi­keus uusiin ly­hyt­kes­toi­siin opin­toi­hin heti ai­em­pien opin­to­je­si päät­ty­mi­sen jäl­keen. Jos opin­to­si kes­tä­vät yli kolme kuu­kaut­ta, saat oi­keu­den uu­del­leen, kun työs­sä­oloeh­to on täyt­ty­nyt ja an­sio­päi­vä­ra­han enim­mäi­sa­jan las­ken­ta on aloi­tet­tu alus­ta.

Si­vu­toi­mi­nen opis­ke­lu

Sinun on mah­dol­lis­ta opis­kel­la si­vu­toi­mi­ses­ti työt­tö­myy­se­tuu­del­la, jos

• olet työn­ha­ki­ja­na alu­ee­si työ­voi­ma­pal­ve­luis­sa
• si­nul­la on oi­keus työt­tö­myy­se­tuu­teen
• opin­to­si kat­so­taan si­vu­toi­mi­sik­si.

Pää­toi­mi­set opin­not voi­daan kat­soa si­vu­toi­mi­sik­si, jos olet opin­to­je­si ai­ka­na käy­nyt työs­sä tai työl­lis­ty­nyt yrit­tä­jä­nä vä­hin­tään kuu­den kuu­kau­den ajan. Näin olet voi­nut osoit­taa opin­to­jen si­vu­toi­mi­suu­den omal­la työl­lä­si. Pää­toi­mi­set opin­not voi­daan kat­soa si­vu­toi­mi­sik­si myös siinä ta­pauk­ses­sa, että olet aloit­ta­nut opin­not työ­suh­teen ai­ka­na ja sinut lo­mau­te­taan tai ir­ti­sa­no­taan ta­lou­del­li­sel­la tai tuo­tan­nol­li­sel­la pe­rus­teel­la. Täl­lai­ses­sa ti­lan­tees­sa ei edel­ly­te­tä, että työn olisi pi­tä­nyt kes­tää opin­to­jen ai­ka­na vä­hin­tään kuusi kuu­kaut­ta.

Pää­toi­mi­nen työt­tö­myy­se­tuu­del­la tuet­tu opis­ke­lu

Voit saada työt­tö­myys­tur­vaa pää­toi­mi­sia opin­to­ja var­ten, jos

• olet työn­ha­ki­ja­na alu­ee­si työ­voi­ma­pal­ve­luis­sa
• si­nul­la on oi­keus työt­tö­myy­se­tuu­teen
• työ­voi­ma­vi­ran­omai­nen ar­vioi, että si­nul­la on tarve kou­lu­tuk­sel­le, opin­not ovat paras tapa edis­tää työl­lis­ty­mis­tä­si ja opin­not pa­ran­ta­vat mer­kit­tä­väs­ti mah­dol­li­suut­ta­si työl­lis­ty­mi­seen
• olet täyt­tä­nyt 25 vuot­ta
• opin­not täyt­tä­vät niitä kos­ke­vat kri­tee­rit.

Opin­to­ja voi­daan tukea enin­tään 24 kuu­kau­den ajan. Jos suo­ri­tat pe­rus­o­pin­to­jen op­pi­mää­rää, opin­to­ja voi­daan kui­ten­kin tukea 48 kuu­kau­den ajan.

Asioin­ti ja yh­tey­den­ot­to