Huol­ta­jien kans­sa teh­tä­vä yh­teis­työ

Var­hais­kas­va­tuk­sen läh­tö­koh­ta­na on tar­jo­ta tur­val­li­nen ja lap­sen ke­hi­tys­tä tu­ke­va hoi­to­ym­pä­ris­tö. Van­hem­mat vas­taa­vat lap­sen ter­vey­den­hoi­dos­ta. Alle kou­lui­käi­set 0-6v. lap­set sai­ras­ta­vat run­saas­ti eri in­fek­tioi­ta, jotka ai­heut­ta­vat oi­rei­lua lap­sil­le ja pois­sao­lo­ja työs­tä huol­ta­jil­le. Siun­tion var­hais­kas­va­tus­pal­ve­lut ja neu­vo­la te­ke­vät sään­nöl­lis­tä yh­teis­työ­tä. Lap­sen sai­ras­tues­sa tulee tar­vit­taes­sa kään­tyä ter­vey­den­huol­to­hen­ki­lös­tön puo­leen.

Lap­sen sai­ras­tu­mis­ris­kin vä­hen­tä­mi­sek­si var­hais­kas­va­tuk­ses­sa lue huol­ta­ja­tie­do­te tästä:

Siun­tion kunta on va­kuut­ta­nut kun­nal­li­ses­sa var­hais­kas­va­tuk­ses­sa ja esio­pe­tuk­ses­sa ole­vat lap­set va­paa­eh­toi­sel­la va­kuu­tuk­sel­la. Va­kuu­tus kor­vaa kun­nal­li­sen ter­vey­den­huol­lon. 

Las­ten tuo­mi­ses­ta ja ha­ke­mi­ses­ta var­hais­kas­va­tuk­seen vas­taa­vat aina lap­sen huol­ta­jat. Var­hais­kas­va­tuk­ses­sa ole­val­la lap­sel­la ei ole oi­keut­ta mak­sut­to­maan kun­nan jär­jes­tä­mään kul­je­tuk­seen. Kun­nal­la ei ole vel­voi­tet­ta kul­jet­taa lap­sia var­hais­kas­va­tuk­sen ja kodin vä­lil­lä. Lue Tie­do­te huol­ta­jil­le tästä. Tu­tus­tu myös esio­pe­tuk­sen kul­je­tuseh­toi­hin tästä(avau­tuu uu­teen ik­ku­naan)  ja -​käytäntöihin.

Pää­sään­töi­ses­ti lap­sen huol­ta­jat tuo­vat ja ha­ke­vat lap­sen­sa var­hais­kas­va­tuk­seen. Jo­kai­sen lap­sen osal­ta tulee olla kui­ten­kin ni­me­tyt va­ra­ha­ki­ja/-​hakijat. Jos va­ra­ha­ki­jaa ei ole ni­met­ty, huol­ta­jil­le ker­ro­taan, että hä­tä­ta­pauk­ses­sa virka-​aikana ote­taan yh­teys so­si­aa­li­päi­vys­tyk­seen ja virka-​ajan ul­ko­puo­lel­la hä­tä­nu­me­roon. Van­hem­pia yri­te­tään ta­voit­taa aina en­si­si­jai­ses­ti. Va­ra­ha­ki­jan tulee olla täyt­tä­nyt 18 vuot­ta. Jos lap­sen hakee joku muu kuin pal­ve­luso­pi­muk­seen kir­jat­tu va­ra­ha­ki­ja, tulee tästä olla toi­min­tayk­sik­köön kir­jal­li­nen il­moi­tus.

Var­hais­kas­va­tuk­sen teh­tä­vä on vah­vis­taa las­ten kie­lel­lis­ten tai­to­jen ja val­miuk­sien sekä kie­lel­lis­ten iden­ti­teet­tien ke­hit­ty­mis­tä. Kieli on lap­sil­le sekä op­pi­mi­sen kohde että vä­li­ne. Sen avul­la lapsi ottaa hal­tuun eri­lai­sia ti­lan­tei­ta ja asioi­ta sekä toi­mii vuo­ro­vai­ku­tuk­ses­sa mui­den kans­sa, il­mai­see it­se­ään ja hank­kii tie­toa. Las­ten kie­lel­lis­tä ke­hi­tys­tä tukee mo­ni­puo­li­nen var­hais­kas­va­tuk­sen kie­liym­pä­ris­tö sekä yh­teis­työ huol­ta­jien kans­sa.

Lap­sen tul­les­sa kak­si­kie­li­ses­tä per­hees­tä, var­hais­kas­va­tus­paik­kaa haet­taes­sa kes­kus­tel­laan huol­ta­jien kans­sa suomen-​tai ruot­sin­kie­li­seen var­hais­kas­va­tuk­seen si­joit­tu­mi­ses­ta. Var­hais­kas­va­tuk­ses­sa näh­dään tär­keä­nä ja lap­sen edun mu­kai­se­na, että lapsi on 0-5v. ikäi­se­nä var­hais­kas­va­tuk­ses­sa ennen esio­pe­tus­vuot­taan jo siinä kie­liym­pä­ris­tös­sä (suomen-​ tai ruot­sin­kie­li), joka tulee ole­maan myös lap­sen tu­le­va esiopetus-​ ja kou­lu­kie­li.

Siun­tion var­hais­kas­va­tus­pal­ve­lut an­ta­vat opas­tus­ta huol­ta­jil­le kie­li­va­lin­taan liit­ty­vis­sä ky­sy­myk­sis­sä. 

Lap­sel­la on oi­keus tur­val­li­seen ja laa­duk­kaa­seen var­hais­kas­va­tuk­seen. Jos­kus kui­ten­kin huol­ta­jil­la herää var­hais­kas­va­tus­ta kos­ke­via ky­sy­myk­siä tai tyy­ty­mät­tö­myyt­tä toi­min­taan. Näis­sä ti­lan­teis­sa kan­nat­taa asian sel­vit­tä­mi­sek­si olla en­si­si­jai­ses­ti yh­tey­des­sä toi­mi­pai­kan hen­ki­lös­töön tai tar­vit­taes­sa päi­vä­ko­din joh­ta­jaan/ per­he­päi­vä­hoi­don oh­jaa­jaan.

Jos asiat eivät omas­sa var­hais­kas­va­tus­pai­kas­sa kes­kus­tel­len sel­viä, huol­ta­jien on mah­dol­lis­ta tehdä asias­ta muis­tu­tus (var­hais­kas­va­tus­la­ki 54§) toi­min­nas­ta vas­taa­val­le päi­vä­ko­din joh­ta­jal­le tai var­hais­kas­va­tuk­sen joh­ta­val­le vi­ran­hal­ti­jal­le.

Muis­tu­tuk­sen te­ke­mi­nen kun­nal­li­sen/yk­si­tyi­sen var­hais­kas­va­tuk­sen toi­min­nas­ta:

1. Asia­kas laa­tii muis­tu­tuk­sen lo­mak­keel­la Muis­tu­tus var­hais­kas­va­tuk­sen toi­min­nas­ta. Muis­tu­tuk­sen voi tehdä myös va­paa­muo­toi­se­na kir­jee­nä.
2. Muis­tu­tuk­ses­sa kan­nat­taa ker­toa mah­dol­li­sim­man yk­si­tyis­koh­tai­ses­ti, mihin asi­aan tai asioi­hin on tyy­ty­mä­tön. Muis­tu­tuk­sen te­ke­mi­seen ei ole sää­det­ty mää­rä­ai­kaa, mutta se on hyvä tehdä mah­dol­li­sim­man pian asioi­den kä­sit­te­lyn hel­pot­ta­mi­sek­si.
3. Kun­nal­li­nen var­hais­kas­va­tus: Muis­tu­tus osoi­te­taan Siun­tion kun­nan var­hais­kas­va­tuk­sel­le
   
   Siun­tion kunta/ var­hais­kas­va­tus
   Kir­jaa­mo
   Puis­to­pol­ku 1
   02580 Siun­tio
   
   Yk­si­tyi­nen var­hais­kas­va­tus: Muis­tu­tus tulee tehdä en­si­si­jai­ses­ti muis­tu­tuk­sen koh­tee­na ole­van toi­mi­pai­kan vas­tuu­hen­ki­löl­le/ päi­vä­ko­din joh­ta­jal­le.
4. Muis­tu­tus kä­si­tel­lään pää­sään­töi­ses­ti kuu­kau­den ku­lues­sa muis­tu­tuk­sen te­ke­mi­ses­tä, ellei ky­sees­sä ole loma-​aika, jol­loin vas­tausai­ka saat­taa olla pi­dem­pi. Mi­kä­li asian sel­vit­tä­mi­nen vaa­tii pi­dem­män ajan, il­moi­te­taan ar­vioi­tu kä­sit­te­ly­ai­ka muis­tu­tuk­sen te­ki­jäl­le.
   
   Muis­tu­tuk­seen an­ne­taan pe­rus­tel­tu vas­taus, josta sel­vi­ää, miten muis­tu­tus­asi­aa on sel­vi­tet­ty ja mil­lai­siin jat­ko­toi­miin muis­tu­tus on mah­dol­li­ses­ti joh­ta­nut. Muis­tu­tuk­seen an­net­tuun vas­tauk­seen ei saa hakea muu­tos­ta va­lit­ta­mal­la. Muis­tu­tuk­sen te­ke­mi­nen ei myös­kään vai­ku­ta oi­keu­teen kan­nel­la asias­taan val­vo­vil­le vi­ran­omai­sil­le