Stra­te­gia

Siun­tion kun­nan stra­te­gi­aa val­mis­tel­tiin vuo­den 2022 ai­ka­na ja hy­väk­syt­tiin ta­lous­ar­vion osana 14.11.2022. Kun­ta­lai­sil­la oli mah­dol­li­suus osal­lis­tua stra­te­gian val­mis­te­luun verk­ko­ky­se­lyn kaut­ta ke­säl­lä 2022. Stra­te­gian ta­voit­teet täh­tää­vät nä­ke­myk­seen (=visio), min­kä­lai­nen Siun­tion tulee olla vuon­na 2040. Vuo­sit­tain ta­lous­ar­vion yh­tey­des­sä val­tuus­to hy­väk­syy toi­min­nal­li­set ta­voit­teet, jotka oh­jaa­vat ke­hi­tys­tä stra­te­gis­ten ta­voit­tei­den to­teu­tu­mi­sek­si. Kun­nan päi­vit­täis­tä toi­min­taa oh­jaa­vat arvot, joita täs­men­net­tiin stra­te­gian päi­vi­tyk­sen yh­tey­des­sä tar­kas­te­le­mal­la niitä eri nä­kö­kul­mis­ta.

Voit la­da­ta stra­te­gian pdf-​tiedostona alla ole­vas­ta tie­dos­tos­ta.

Siun­tion visio 2040

• Siun­tio on luon­non­lä­hei­nen, ym­pä­ris­töään ar­vos­ta­va, tur­val­li­nen, elä­väs­ti kak­si­kie­li­nen ja kii­ree­tön met­ro­po­lia­lu­een kunta.
• Siun­tios­sa on viih­tyi­sää ja es­tee­tön­tä. Pe­rus­pal­ve­lut on kes­ki­tet­ty vi­re­ään kun­ta­kes­kuk­seen.
• Hal­li­tus­ti kas­va­va väes­tö ja edel­leen pa­ra­ne­va lii­ken­teel­li­nen saa­vu­tet­ta­vuus luo­vat mo­ni­puo­li­set mah­dol­li­suu­det yrit­tä­mi­sel­le, työn­teol­le, asu­mi­sel­le, pal­ve­lu­jen ke­hit­ty­mi­sel­le ja har­ras­ta­mi­sel­le.
• Kunta saa ke­hit­ty­mi­sen voi­maa vah­vas­ta kun­tai­den­ti­tee­tis­tä ja Siun­tion kas­va­vas­ta yh­teis­hen­ges­tä.

Mis­sio

• Täh­tääm­me kai­kes­sa toi­min­nas­sam­me kun­ta­lais­ten hy­vin­voin­nin ja alu­een elin­voi­man edis­tä­mi­seen tar­joa­mal­la itse ja yh­des­sä kump­pa­nien kans­sa so­si­aa­li­ses­ti, ta­lou­del­li­ses­ti ja eko­lo­gi­ses­ti kes­tä­väl­lä ta­val­la tuo­tet­tu­ja pal­ve­lui­ta sekä tar­joa­mal­la foo­ru­min kun­ta­lais­ten osal­li­suu­teen ja vai­kut­ta­mis­mah­dol­li­suuk­siin.
• Val­tuus­to­kau­del­la ko­ros­tuu kun­tien rooli elin­voi­man edel­ly­tys­ten vah­vis­ta­ja­na sekä hy­vin­voin­nin ja ter­vey­den edis­tä­jä­nä. Hoi­van ja huo­len­pi­don pal­ve­luis­sa kun­nan rooli muun­tuu jär­jes­tä­jäs­tä kun­ta­lais­ten edun­val­vo­jak­si. Joh­ta­mi­ses­sa pai­not­tuu omis­ta­jaoh­jauk­sen sekä ver­kos­tois­sa vai­kut­ta­mi­sen rooli.

Arvot

• Vaa­lim­me it­se­näi­syyt­tä ja ra­ken­nam­me yh­teis­työ­tä
  Pie­nen, it­se­näi­sen kun­nan voima on ket­te­ryy­des­sä, jonka luo­mia mah­dol­li­suuk­sia kan­nat­taa täy­den­tää liit­tou­tu­mi­sel­la ja yh­teis­työ­kump­pa­nien kans­sa yh­des­sä toi­mi­mal­la.
  
• Kun­nioi­tam­me pe­rin­tei­tä ja uu­dis­tum­me roh­keas­ti
  Pe­rin­teik­käät kult­tuu­ri­mai­se­mat, ra­ken­nus­his­to­rial­li­set arvot ja his­to­rian luoma ker­rok­sel­li­suus luo­vat poh­jan uu­dis­tu­mi­sel­le ja dy­naa­mi­sel­le kun­nal­le.
  
• Ar­vos­tam­me lep­pois­ta­mis­ta ja tuem­me yrit­tä­mis­tä
  Siun­tio luo hyvät edel­ly­tyk­set rau­hoit­tu­mi­seen ja ren­tou­tu­mi­seen ko­toi­sas­sa il­ma­pii­ris­sä ja olo­suh­teis­sa. Arjen su­ju­vuus antaa voi­maa. Kunta luo yrit­tä­jyy­den edel­ly­tyk­siä ak­tii­vi­sel­la yrit­tä­jäyh­teis­työl­lä, yri­tys­kaa­voi­tuk­sel­la ja ti­la­po­li­tii­kal­la.

Stra­te­gi­set ta­voit­teet

Stra­te­gi­set aloit­teet

Mit­ta­rit

Stra­te­gian ta­voit­tei­den saa­vut­ta­mis­ta mi­ta­taan seu­raa­vil­la mit­ta­reil­la: